盐城市人社局局长吴启飞现场推介盐城促进人力资源服务业高质量发
- 作者： 小象 发布时间：2024-01-13 14:51:34
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9月7日，楚雄州委副书记、州委政法委书记崔同富，州委组织部副部长、州人力资源社会保障局局长黄云雁一行到嘉定区人力资源社会保障局交流洽谈劳务协作工作。嘉定区副区长魏晓栋，区人力资源社会保障局党组书记、局长王晓燕参加座谈会。
9月7日，楚雄州委副书记、州委政法委书记崔同富，州委组织部副部长、州人力资源社会保障局局长黄云雁一行到嘉定区人力资源社会保障局交流洽谈劳务协作工作。嘉定区副区长魏晓栋，区人力资源社会保障局党组书记、局长王晓燕参加座谈会。
“企业有需求、市场能保供。我们构建快速响应、高效服务机制，保障全市重点企业、重大项目的人力资源需求。”盐城市人社局局长吴启飞现场推介：盐城每年安排不少于2000万元专项资金，对认定为省级人力资源服务骨干企业、获评中国驰名商标的人力资源企业，分别奖补10万元、50万元；对成功上市的人力资源企业，给予最高400万元奖励……支持人力资源企业、人力资源园区的政策不断释放引才红利。
第一：净资产的账面价值无法体现账外无形资产的价值，而收益法评估价值中包含账外无形资产，如业务资质、技术及专利、客户及供应商资源、人力资源、商标等，对建工集团业务开展与持续盈利产生较大贡献。其中，贡献度较大的为业务资质、技术及专利，具体情况如下：
中企集团是中国人事管理服务领军企业，中国人力资源社会保障理事会成员之一，已通过ISO9001国际质量管理体系认证。拥有覆盖长三角、珠三角、鲁豫皖、晋津翼地区供应链服务生态，拥有多项自主知识产权'>知识产权发明专利及商标。近千人的专业服务团队，服务全国近万家企业，优质的服务得到客户广泛认可。
观摩学习过程中，楚雄市人力资源和社会保障局副局长王正先针对楚雄市在建项目监管过程中的经验做法进行了交流，一是加大培训力度，分三期组织开展工资监督员和劳资专管员培训，二是加强项目监管力度，成立专班联合检查;三是多方式督促检查，要求项目将制度落实材料按月报到监察大队进行检查，发现问题的明确时限进行整改。
在认真收听收看了党的二十大开幕会后，中共楚雄州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁说：“抓好党的二十大报告的学习，是当前最大的政治任务、最重要的工作抓手、最具体的工作要求，全局干部职工一定要做到‘四个及时’‘四个结合’和‘四个带头示范’：要做到提高站位及时学、把握节奏及时学、强化研讨及时学、联系实际及时学；要做到与强化理论武装相结合、与推动大比拼相结合、与确保完成全年工作目标任务相结合、与转作风提效能相结合；要做到班子成员带头作示范、党员带头作示范、转变作风作示范、推动工作作示范。不折不扣、扎扎实实抓好党的二十大报告的学习、领会。”
“企业有需求、市场能保供。我们构建快速响应、高效服务机制，保障全市重点企业、重大项目的人力资源需求。”盐城市人社局局长吴启飞现场推介：每年安排不少于2000万元专项资金，对认定为省级人力资源服务骨干企业、获评中国驰名商标的人力资源企业，分别奖补10万元、50万元；对成功上市的人力资源企业，给予最高400万元奖励……这些激励政策，将撬动人力资源企业为盐城全力引人才。
“全力构建'企业有需求、市场能保供'的快速响应、高效服务机制，有力保障全市重点企业、重大项目的人力资源需求。”盐城市人社局党委书记、局长吴启飞现场推介盐城促进人力资源服务业高质量发展实施意见，每年安排不少于2000万元专项资金，对认定为省级人力资源服务骨干企业、获评中国驰名商标的人力资源企业，分别奖补10万分别将补10万元、50万元;对成功上市的人力资源企业，按照盐城市企业上市奖励规定给予最高400万元的奖励等“二十条”支持人力资源企业做大做强、人力资源园区提档升级的真金白银政策，红利磁场效应进一步充分释放。
“全力构建‘企业有需求、市场能保供’的快速响应、高效服务机制，有力保障全市重点企业、重大项目的人力资源需求。”盐城市人社局党委书记、局长吴启飞现场推介盐城促进人力资源服务业高质量发展实施意见，每年安排不少于2000万元专项资金，对认定为省级人力资源服务骨干企业、获评中国驰名商标的人力资源企业，分别奖补10万元、50万元；对成功上市的人力资源企业，按照盐城市企业上市奖励规定给予最高400万元的奖励等“二十条”支持人力资源企业做大做强、人力资源园区提档升级的真金白银政策，红利磁场效应进一步充分释放。
