当前位置  首页 >  商标资讯中心 >  人才供应链平台:构建打破物理空间界限的云端

人才供应链平台:构建打破物理空间界限的云端

  • 作者: 小象 发布时间:2024-01-14 02:20:34
  • 摘要

    人才供应链平台:构建打破物理空间界限的云端人才供应链平台,实现“云引进人力资源服务机构”,打通人才产业供应链渠道,深度链接企业、人才与服务,以服务结果效率、效果为目标的服务模式。

  • 人才供应链平台:构建打破物理空间界限的云端人才供应链平台,实现“云引进人力资源服务机构”,打通人才产业供应链渠道,深度链接企业、人才与服务,以服务结果效率、效果为目标的服务模式。

    人才供应链平台:构建打破物理空间界限的云端图
  • 人才供应链生态:超越单一人力资源机构服务模式,聚合平台上6000多家的服务机构共同为某地企业引才需求服务。

  • 黄岛人力以区域人才综合服务运营商为战略定位,通过技术、服务、平台、生态、资本,根据地方产业优势与特色,构建以区域人社局为指导,国有人力资源机构运营的区域一体化人才治理综合服务体系,赋能区域智慧城市运营和智慧产业人才供应链升级,提升区域企业人力资源管理水平,驱动区域人才价值提升和高质量就业,从而推动区域人力资源产业链优化升级。通过模式复制,在区域之间搭建起人才资源、企业资源、政府资源互补流动的生态体系。

  • (五)支持开展专利转化竞价(拍卖)活动。鼓励符合条件的服务机构细分产业领域,通过发布会、网上展示、成果推介、路演等方式开展省内外高校(含高校设立的研究院)、科研机构和国有企业等的专利竞价(拍卖)活动。上述专利来源的单场竞价(拍卖)活动成交金额(以到账为准)达到100万以上的,给予不超过到账金额的5%支持。同一主体每年最高100万元。

  • 此外,在此次前往宜良县招聘的企业中,还有不少人力资源机构。据吴一苇介绍,为更好地服务区内缺工企业,盘活劳动力存量,区人社局组织了部分优质人力资源机构帮助企业招工,利用市场化手段,充分发挥人力资源机构在市场中的调配作用,开展企业间余缺调剂,解决阶段性用工矛盾,确保开工企业人力资源供应链充足

  • 认真落实《XX市专利发展专项资金管理办法(试行)》,组织实施市级发明专利产业化计划项目。执行好《XX市专利权质押的贷款资助办法》,搭建专题银企对接平台,做好专利权质押的贷款政策解读和组织协调,力争实现贷款额3000万元。提升发明专利申请量,重点做好战略性新兴产业知识产权'>知识产权工作,加大引导企业申报发明专利力度。实施中小微企业知识产权'>知识产权促进工程,构建中小微企业知识产权'>知识产权委托管理平台、知识产权'>知识产权交易平台。研究制定专利权拍卖交易规则,与拍卖机构合作,以拍卖的形式促进专利权流转,切实增强专利权变现能力。健全和完善知识产权'>知识产权维权工作,继续推进贯标试点,培育知识产权'>知识产权优势企业。加大专利人才建设,提高专利联络员的业务水平。

  • 将在某地打造产业级的区域人才供应链平台,建立适合产业发展需要的产业人才供应链,平台旨在通过基于大数据与人工智能的人岗匹配技术,高效驱动企业招聘需求与服务机构人才供给的匹配效率,人才精准招引,人才定向开发。快速、高效、长期可持续地解决企业和人才的供需匹配。为某地人力资源产业高质量发展提供人才支撑。

  • 河南圆方人力数字科技服务集团(简称:圆方人力)隶属于圆方集团,是经省人力资源和社会保障厅批准成立,具有独立法人资格的专业人力资源服务管理机构。25年来,公司先后通过国家AAA级信用评级,ISO9001质量、环境、安全、体系认证,荣获全国杰出人力资本咨询专家,企业人才发展杰出服务供应商,中国人力资源管理诚信单位,中原人力资源行业十大品牌、中原最佳雇主奖、全国职工教育培训示范点、河南省诚信经营示范单位、河南省十强雇主企业。

  • 申报条件:相关单位开展专利转化竞价(拍卖)活动,年度通过发布会、网上展示、成果推介、路演等方式开展高校(含高校设立的研究院)、科研机构和国有企业等专利竞价(拍卖)活动,上述专利来源的单场竞价(拍卖)活动成交金额(以到账为准)在100万元(含)以上的

  • 人才集团是国有企业,统筹兼顾“经济责任”“政治责任”“社会责任”三大责任,这决定了它的使命和功能必然不同于传统的人力资源服务机构,它应该是升级版的综合性人才服务解决方案供应商,是服务于整个城市的“HR”(人力资源管理),最重要的任务是要围绕政府的产业发展规划落实人才战略。

顾问图片
还有“商标购买”的更多问题?,提交信息立即获取解答
相关标签

相关文章推荐